Transformem o interesse dos candidatos em decisão, ao longo de todo o percurso, em conversa com quem já vive a instituição.
Quando o candidato fala com quem já lá anda, a dúvida vira decisão. A PeerVio põe essa conversa no site da instituição, no momento certo do percurso.
O portal tem um ar familiar de rede social, fácil de usar por quem é Gen Z, e deixa o candidato criar um perfil onde a personalidade aparece à vontade dentro da comunidade de estudantes. Guarda as conversas e os conteúdos a que vai querer voltar.
Conteúdo nunca é um tamanho único, ainda mais quando se trata de futuros candidatos. Encontram sempre conteúdo adaptado ao momento em que estão: da primeira pesquisa, com fotos e vídeos que ajudam a imaginar a vida no campus, até eventos disponíveis para candidatos e admitidos.
Convidem os futuros candidatos a juntarem-se a comunidades onde podem conversar e criar amizades com outros candidatos, admitidos, futuros colegas de curso ou vizinhos de campus. Nada cria mais confiança do que um sentido de pertença, sobretudo depois de terem uma proposta de admissão.
Vejam uma visão completa do percurso de cada candidato, incluindo em que fase do funil está e a atividade na plataforma. E voltem a escrever a candidatos em momentos-chave do percurso, para os acompanhar até à candidatura.
Percebam o impacto de toda a atividade entre estudantes e candidatos nas inscrições. Ao saber o que resulta e o que não resulta, reforçam o que está mesmo a mover os números da conversão.
E o melhor de tudo: a equipa da PeerVio ajuda a manter embaixadores e candidatos ativos na plataforma, e acompanha os resultados de conversão de perto, para a equipa da instituição poupar tempo para outras atividades de captação.
Deixem o email institucional e marcamos uma conversa sobre o que a PeerVio pode fazer pela instituição.
Sem compromisso. Respondemos em 24 horas úteis.
